Principios para el CFO sobre finanzas en ODS

Fuente de la imagen: portada del informe sobre los primeros principios
para la financiación e inversión integradas en los ODS

Parte de la tarde del miércoles la dediqué a “hojear” el informe sobre los primeros principios para la financiación e inversión integradas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) respaldados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), lanzado por el Grupo de Trabajo de Directores Financieros del Pacto Mundial (PM) de la ONU[1]. Según la Red española del Pacto Mundial (REPM), estos principios pretenden guiar a las empresas en la alineación de sus compromisos de sostenibilidad con estrategias financieras corporativas creíbles para crear un impacto real en los ODS.

El objetivo para los firmantes de la declaración del grupo de trabajo de directores/as financieros/as (CFO), consiste en “inspirar un nuevo significado para el papel de los Directores/as financieros (CFO) como arquitectos de la creación de valor sostenible a largo plazo. También aspiramos a crear un mercado para las inversiones y las finanzas corporativas alineadas con los ODS que sea suficientemente diverso y transparente para canalizar billones de dólares de inversiones financieras hacia soluciones del sector privado eficaces para los ODS”. Asimismo, se comprometen a aplicar estos principios y a compartir su experiencia y aprendizaje con los demás.

Para la REPM, se trata de cuatro principios concebidos para complementar los Diez Principios del PM de la ONU y se derivan de una ambición común para apoyar a las empresas en la transición hacia el desarrollo sostenible y para aprovechar las finanzas y las inversiones de las empresas para la consecución de los ODS. Principio 1: Hipótesis del impacto en los ODS y medición. Principio 2: Estrategia integrada en materia de ODS e inversiones. Principio 3: Finanzas corporativas integradas en los ODS. Principio 4: Comunicación elaboración de informes integrados sobre los ODS. Fuente de la información: REPM; fuente de la imagen: portada del informe.

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[1] Si quieres acceder al documento traducido al castellano, clickea AQUÍ. Sitio visitado el 30/092021.

Piensa en clave global, acuerda en clave local

Fuente de la imagen: ijmaki en pixabay

Por el texto “En clave sostenible”, sabes que desde marzo he asumido el puesto voluntario de embajador para Málaga de la Fundación Andalucía Tecnológica, Funddatec[1], que junto con la Fundación CIEDES[2] y CIFAL Málaga[3], recientemente han constituido la Alianza AgendadODS (de la que escribí hace unos días en el explícito “Alianza AgendadODS”)[4]. Si has “bicheado" mi perfil profesional virtual y de publicaciones, habrás detectado que desde siempre he tenido un interés especial por todo lo que rodea al desarrollo sostenible (ODS), cada vez más presente en nuestras vidas, tanto profesional, como empresarial, institucional y, por supuesto, familiar y personal. Por otro lado, conozco la trayectoria de la Fundación, donde me he estado formando en ODS durante la última década, y a su presidente, Antonio, desde hace más de diez años, por lo que es un honor ser su representante en Málaga. 

Protocolariamente decidí informar de esta función adicional a algunos de mis contactos que percibo sensibilizados con los ODS o que, en todo caso, podría venirles bien mi experticia en desarrollo sostenible, desplegada tanto a nivel de docencia on line, presencial y “presencial virtual”, como en la asesoría en modelos empresariales sostenibles, información no financiera a incorporar a las cuentas anuales, certificaciones externas, auditorías… Asimismo, quería transmitirles que en estos momentos tan difíciles para todos, más que nunca los directivos, empresarios, líderes… de mi ámbito territorial de actuación, tienen que seguir pensando en “clave global”, pero, y esto es también trascendental, deben actuar, acordar colaboraciones, "conveniar" con instituciones, contratar productos y servicios… en “clave local”. Lo puedo escribir con mayúsculas, pero no más claro. Fuente de la imagen del encabezado: ijmaki en pixabay. Fuente de la imagen del pie: Funddatec.

Fuente de la imagen: Funddatec

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[1] Fundación privada considerada de entidad de Utilidad Pública, realizando desde el año 2000, Proyectos con el objetivo de ayudar a colectivos desfavorecidos con ayuda de la Educación la Cultura y las Tecnologías. A partir de Enero de 2016 pertenece como socio a la iniciativa de sostenibilidad más importante del mundo United Nations Global Compact.

[2] Fundación privada sin ánimo de lucro, integrada por las principales instituciones y entidades de la ciudad. Entre sus objetivos recogidos en los Estatutos, destacan tres campos de actuación fundamentales. Creada el 27 de Julio de 1994, su nacimiento supuso un hito a nivel nacional por ser la primera vez que todas las instituciones y los principales agentes económicos y sociales de una ciudad, daban el paso de aunar sus fuerzas para trabajar conjuntamente por el futuro. 

[3] Entidad no gubernamental sin ánimo de lucro, con los siguientes fines: apoyar las actividades del Instituto de las Naciones Unidas para la Formación Profesional e Investigaciones (UNITAR); realizar actividades formativas, divulgativas y de sensibilización; servir de apoyo a las actividades de los Centros Internacionales de Formación de Autoridades y Líderes afiliados a UNITAR que ofrecen oportunidades de capacitación e intercambio de buenas prácticas, herramientas y estrategias entre las autoridades locales y regionales, los organismos internacionales, el sector privado y la sociedad civil; apoyar a los actores locales, mejorando sus procesos de toma de decisiones.

[4] Proyectos, programas de formación y actividades vinculados a los ODS, será el propósito de trabajo de la Alianza AgendaDOS, la cual busca ser un referente en el impulso de los compromisos 2030 tanto en empresas, como en instituciones y administraciones públicas, a través de la formación, la sensibilización y un asesoramiento integral, cercano y profesional. La Alianza realizará consultorías en materia de localización y alineamiento de ODS en las organizaciones o empresas a través de la creación de una metodología propia que ayude al sector privado, fundamentalmente pequeñas y medianas empresas, a alienarse e implantar los ODS en sus procesos de trabajo. Así mismo, propiciará la creación de un Observatorio ODS, cuyo propósito esencial sea el potenciar y apoyar la transformación de la sociedad a través de la óptica 2030.

Los ODS y la Agenda 2030

Compartiendo pantalla de webinar con Débora, Martha y Julio, de CIFAL Málaga.

Si eres follower de este sitio, conoces mi interés por todo lo relacionado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Textos como “Las pymes españolas ante los ODS”, “Digitalización para Sostenibilidad”, “Compliance y Objetivos de Desarrollo Sostenible” ¿Sostenibilidad competitiva? o “En clave sostenible”, son prueba de ello. En el explícito “Objetivos de Desarrollo Sostenible”, te transcribía que en la Cumbre para el Desarrollo Sostenible[1], los Estados Miembros de la ONU aprobaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que incluye un conjunto de 17 ODS para poner fin a la pobreza, luchar contra la desigualdad y la injusticia, y hacer frente al cambio climático. Los ODS[2], se basan en los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), contra la pobreza que el mundo se comprometió a alcanzar en 2015[3]. 

Realizo la introducción anterior porque, atendiendo la sugerencia de Antonio, parte de la tarde del lunes la pasé asistiendo a una webinar organizada por Cifal Málaga, donde Martha Goyeneche y el equipo CIFAL de mi ámbito territorial de actuación (con Julio Andrade al frente) ofrecieron una introducción sobre la Agenda de Naciones Unidas, analizando la transición histórica de la Agenda de Desarrollo del Milenio a la Agenda 2030, así como las transformaciones y los retos a los que se enfrentó la comunidad internacional para su creación, junto a la situación global en la que nos encontramos actualmente en relación a la consecución de las 169 metas que incluyen los objetivos. Al final de la sesión tuvo lugar un interesante apartado de preguntas y respuestas. Arriba te dejo una instantánea de la sesión. En síntesis, un momento interesante en lo que a formación y reciclaje en ODS se refiere. Fuente de la imagen: captura de pantalla. Archivo propio. 

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[1] ,Que se llevó a cabo en septiembre de 2015. 

[2] también conocidos como Objetivos Mundiales. 

[3] Los ODM, adoptados en 2000, apuntan a una serie de áreas, incluidas la reducción de la pobreza, el hambre, las enfermedades, la desigualdad de género y el acceso al agua y saneamiento. Se han hecho enormes progresos en los ODM, lo que muestra el valor de una agenda unificadora apoyada por metas y objetivos. A pesar de este éxito, la indignidad de la pobreza no se ha terminado para todos. Las nuevos Objetivos Mundiales y la agenda para el desarrollo sostenible van mucho más allá de los ODM, abordando las causas fundamentales de la pobreza y la necesidad universal de desarrollo que funcione para todas las personas.

Alianza AgendadODS

Compartiendo pantalla con Déborah Salafranca (Cifal Málaga), María del Carmen García (Ciedes), Antonio Retamero (Funddatec), Natalia Sánchez (CEM) y Julio Andrade (Cifal Málaga)

La tarde del jueves la pasé asistiendo a la presentación de la Alianza AgendadODS[1] y en el seminario virtual “Empresas y ODS ante el reto de la COVID-19". La Fundación Andalucía Tecnológica (Funddatec)[2], de la que tengo el honor de ser embajador en Málaga, la Fundación CIEDES[3] y CIFAL Málaga[4] presentaron oficialmente la Alianza AgendadODS, convenio multilateral de las tres entidades, cuyo objetivo principal es el establecimiento conjunto de mecanismos de información, sensibilización y concienciación que culminen en la implantación o aplicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, (ODS) en los ámbitos del sector público y de las empresas. Si quieres acceder al vídeo, éste se encuentra en el canal de Youtube de Cifal Málaga. 

La sesión estuvo moderada por Déborah Salafranca, que contó con la participación de los representantes de las instituciones que forman la Alianza: Antonio Retamero, presidente de Funddatec; María del Carmen García, directora gerente de la Fundación CIEDES, y Julio Andrade, director de CIFAL Málaga. Ya en el seminario, los invitados abordaron los distintos aspectos y repercusiones sobre el sector privado que está teniendo la actual crisis de la COVID-19. Arriba te dejo una captura de pantalla de un instante del evento, compartiendo pantalla con Déborah Salafranca, Carmen García. Antonio Retamero, Natalia Sánchez (Secretaria General de la CEM) y Julio Andrade (Ver la noticia ampliada en: La Vanguardia, Gentedigital, Cifal, Ciedes, Trops,...).

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[1] Proyectos, programas de formación y actividades vinculados a los ODS, será el propósito de trabajo de la Alianza AgendaDOS, la cual busca ser un referente en el impulso de los compromisos 2030 tanto en empresas, como en instituciones y administraciones públicas, a través de la formación, la sensibilización y un asesoramiento integral, cercano y profesional. La Alianza realizará consultorías en materia de localización y alineamiento de ODS en las organizaciones o empresas a través de la creación de una metodología propia que ayude al sector privado, fundamentalmente pequeñas y medianas empresas, a alienarse e implantar los ODS en sus procesos de trabajo. Así mismo, propiciará la creación de un Observatorio ODS, cuyo propósito esencial sea el potenciar y apoyar la transformación de la sociedad a través de la óptica 2030.

[2] Fundación privada considerada de entidad de Utilidad Pública, realizando desde el año 2000, Proyectos con el objetivo de ayudar a colectivos desfavorecidos con ayuda de la Educación la Cultura y las Tecnologías. A partir de Enero de 2016 pertenece como socio a la iniciativa de sostenibilidad más importante del mundo United Nations Global Compact.

[3] Fundación privada sin ánimo de lucro, integrada por las principales instituciones y entidades de la ciudad. Entre sus objetivos recogidos en los Estatutos, destacan tres campos de actuación fundamentales. Creada el 27 de Julio de 1994, su nacimiento supuso un hito a nivel nacional por ser la primera vez que todas las instituciones y los principales agentes económicos y sociales de una ciudad, daban el paso de aunar sus fuerzas para trabajar conjuntamente por el futuro. 

[4] Entidad no gubernamental sin ánimo de lucro, con los siguientes fines: apoyar las actividades del Instituto de las Naciones Unidas para la Formación Profesional e Investigaciones (UNITAR); realizar actividades formativas, divulgativas y de sensibilización; servir de apoyo a las actividades de los Centros Internacionales de Formación de Autoridades y Líderes afiliados a UNITAR que ofrecen oportunidades de capacitación e intercambio de buenas prácticas, herramientas y estrategias entre las autoridades locales y regionales, los organismos internacionales, el sector privado y la sociedad civil; apoyar a los actores locales, mejorando sus procesos de toma de decisiones.

Las pymes españolas ante los ODS

Imagen de la portada de la "Guía para pymes ante los Objetivos de Desarrollo Sostenible"

Parte de la tarde del viernes la pasé hojeando la “Guía para pymes ante los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”, que me llegó vía el colegio profesional de economistas españoles donde me encuentro integrado, documento que ha sido editado conjuntamente por la Red Española del Pacto Mundial[1], el Consejo General de Economistas de España (CGE)[2] y la Confederación Española de la Pequeña y mediana Empresa (CEPYME)[3]. Los editores la presentan como un manual práctico y esquemático de fácil consulta entre cuyos objetivos están el de sensibilizar a las pymes en materia de ODS, guiarlas para que contribuyan a la Agenda 2030 y que generen alianzas vinculadas a los Objetivos. 

Apuntan los editores que los contenidos de esta publicación están pensados para que la pyme visualice beneficios tangibles en la gestión bajo principios de sostenibilidad. Entre ellos destacan los epígrafes sobre oportunidades de negocio para pymes en la agenda 2030 y sobre cómo alinear la estrategia de empresa con los ODS, así como el relativo a cumplimiento normativo en materia de sostenibilidad o a tributos y sostenibilidad[4]. Ofrecen los siguientes datos: Los ODS podrían generar hasta 12 billones de dólares de aquí a 2030. El 66% de las empresas del IBEX 35 ya evalúan a sus proveedores bajo criterios sociales y el 71% lo hace en base a criterios ambientales. 

En cuanto a los consumidores españoles, el 64% tiene en cuenta en sus compras casi siempre o a veces la sostenibilidad. La Unión Europea pretende que en 2030 el 32% de la energía consumida en toda la unión, sea de origen renovable. En España ya se recicla el 77,1% de los envases de plástico, latas y briks y los envases de papel y cartón. El 63% de los españoles ha realizado compras online desde el móvil en 2018 y el 67% de los consumidores españoles se basa en las recomendaciones en redes sociales de otros usuarios en internet a la hora de comprar. Si quieres acceder al documento, clickea AQUÍ. Fuente de la información: CGE y CEPYME. Fuente de la imagen: portada de la guía. 

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[1] El Pacto Mundial de Naciones Unidas opera en España a través de la Red Española del Pacto Mundial, que cuenta actualmente con 1.529 entidades adheridas a esta iniciativa de responsabilidad social empresarial, de las cuales el 337 (22%) son grandes empresas, 940 (62%) son pyme y 252 (16%) son otro tipo de entidades (tercer sector, sindicatos, asociaciones empresariales e instituciones educativas). Su objetivo es fomentar la implantación de los Diez Principios del Pacto Mundial entre las entidades firmantes para la sostenibilidad empresarial y trabajar los ODS con las empresas y el sector privado. 

[2] El Consejo General de Economistas coordina y representa en los ámbitos nacional e internacional a todos los Colegios de Economistas y de Titulares Mercantiles de España, y ordena y defiende el ejercicio profesional de sus colegiados. En la actualidad hay 55.000 colegiados entre los 48 Colegios existentes. 

[3] La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa es una organización profesional de carácter confederativo e intersectorial, de ámbito nacional, para la defensa, representación y fomento de los intereses de la pequeña y mediana empresa y del empresario autónomo. Está reconocida como organización empresarial más representativa en el ámbito estatal. En la actualidad, CEPYME está integrada por 57 organizaciones territoriales de ámbito provincial y autonómico y 49 organizaciones sectoriales de ámbito nacional, que a su vez agrupan a más de tres mil organizaciones empresariales de base, lo que representa prácticamente el noventa y nueve por ciento de las asociaciones de pymes existentes. 

[4] La guía se distribuirá a las empresas y autónomos vinculados a las más de 3.000 organizaciones empresariales agrupadas en CEPYME; a las más de 1.500 entidades adheridas a la Red Española del Pacto Mundial, y a los 55.000 economistas –gran parte de ellos asesores de pymes– que conforman la organización colegial del Consejo General de Economistas de España.

Los efectos de la COVID-19 en los ODS

Fuente de la imagen: fernandozhiminaicela en pixabay

Parte de la tarde del lunes la dediqué a hojear el boletín informativo del mes de abril 2020 de la Red Española del Pacto Mundial[1], con varias temáticas atrayentes, como la relativa a las finanzas sostenibles y la Agenda 2030, donde se llama a la acción urgente del sector privado en la inversión sostenible para conseguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), porque, según el Fondo Monetario Internacional (FMI), si se quiere hacer realidad la Agenda 2030 se necesita invertir entre 2 y 4 billones de dólares más por año hasta 2030[2]. Otro artículo que considero de interés es el titulado “Liderazgo empresarial para lograr un planeta sano con personas sanas”, en el que se traduce al castellano el “Informe sobre liderazgo empresarial para lograr un planeta sano con personas sanas”, cuyo propósito es mostrar la absoluta vinculación entre el clima, la salud y la economía, todo ello en la lógica de la Agenda 2030 y los ODS[3]. 

Y como no podía ser de otra manera, se comenta directamente la COVID-19, analizando sus efectos en los ODS, a partir del informe “Responsabilidad compartida, solidaridad global: una respuesta a los impactos socioeconómicos de la COVID-19”, de Naciones Unidas (ONU), mostrando la necesidad de seguir trabajando para hacer realidad los ODS, que podrán brindar grandes oportunidades económicas y empresariales para salir de la crisis[4]. Finalmente, resaltar las principales conclusiones del informe de la iniciativa Women’s Empowerment Principles, de Naciones Unidas, donde se recomienda a las empresas llevar a cabo una serie de medidas concretas para considerar el enfoque de género en la crisis de la COVID-19, todo recogido en “COVID-19 e igualdad de género: llamada a la acción al sector empresarial”[5]. Fuente de la información: pactomundial.org. Fuente de la imagen: fernandozhiminaicela en pixabay.

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[1] Boletín informativo abril 2020. Edita: Pacto Mundial. Red Española. 2020. 

[2] Para acceder al documento: https://www.pactomundial.org/2020/04/editamos-un-paper-sobre-finanzas-sostenibles-para-alentar-a-la-inversion-urgente-en-los-ods/ Sitio visitado el 05/05/2020. 

[3] Para acceder al documento: Https://www.pactomundial.org/2020/04/las-estrategias-que-integran-la-salud-de-las-personas-y-del-planeta-brindan-oportunidades-empresariales Sitio visitado el 05/05/2020. 

[4] Para acceder al documento: https://www.pactomundial.org/2020/04/los-efectos-de-la-covid-19-en-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible/ Sitio visitado el 05/05/2020. 

[5] Para acceder al documento: https://www.pactomundial.org/2020/04/covid-19-e-igualdad-de-genero-una-llamada-a-la-accion-para-el-sector-empresarial/ Sitio visitado el 05/05/2020.

Escuela española y ODS en tiempos de COVID-19

Compartiendo pantalla con Martha Goyeneche, Déborah Salafranca y Julio Andrade, de Cifal Málaga, y Ana Cabrera, de Fundación Unicaja, en la presentación del "Manual del Profesorado: ODS y Agenda 2030"

En relación a los efectos de la COVID-19 en el sector educativo reglado español, recientemente, transcribía en el sitio “Educación, Formación y Empleo”, texto “En España duración hasta junio del curso escolar”, la información del acuerdo al que había llegado el Ministerio de Educación y Formación Profesional del Gobierno de España (MEFP), con las comunidades autónomas para mantener la actividad educativa “a distancia” durante el tercer trimestre del actual curso, en función de las restricciones sanitarias, y que el curso no se prolongaría más allá del mes de junio. En cuanto a la Formación Profesional para el Empleo, en el explícito “Formación Profesional para el Empleo y COVID19”, me hacía eco de las medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. Finalmente, en “Tercer trimestre curso 19-20 e inicio 20-21”, apuntaba el establecimiento del marco y las directrices de actuación a desarrollar en España durante el tercer trimestre del curso 2019-2020 y el inicio del curso 2020-2021 ante la situación de crisis ocasionada por la Covid-19. Andan los centros educativos en mi comunidad autónoma “casi improvisando” iniciativas para salvar el curso escolar en tiempo de confinamiento, incorporando “aprisa y corriendo” los medios tecnológicos necesarios, los que no disponían de esta solución, chirriando los que ya los disponían “de aquella manera” y realizando fotocopias, encuadernando y haciendo llegar al alumnado las copias los que no disponen de recursos. 

Y en esta triste perspectiva educativa, cabe preguntarse ¿Qué pasa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la escuela española? Te cuento lo anterior porque, en representación de Funddatec, en la tarde del jueves asistí a la puesta de largo virtual del “Manual para el Profesorado: ODS y Agenda 2030” (en el encabezado te dejo una captura de pantalla del evento), presentado por Cifal Málaga y dirigido al profesorado de primaria y secundaria, con la finalidad de entregar una herramienta novedosa, didáctica y con contenido teórico-práctico, que permita a los educadores enseñar a los niños y jóvenes; considerados los «líderes del futuro», la importancia de conocer y apropiarse de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y ser partícipes de la renovación y el cambio hacia un mundo sostenible, justo e igualitario, tal como lo plantea la Agenda 2030 de Naciones Unidas (Si quieres descargar el documento, clickea AQUÍ y en modo interactivo, lo tienes en el apartado publicaciones). Tuve la oportunidad de escuchar a tres directoras de centros educativos que, además de trasladar sus proyectos en ODS, contaron sus experiencias en el desarrollo y evolución del curso escolar. Pero, si lo prefieres, es mejor que lo veas en primera persona, por lo que a continuación linkeo el vídeo del webinar, alojado en Youtube cortesía de Cifal Málaga (las directoras de centros intervienen después de la presentación del manual). Fuente de la imagen: captura de un instante del evento, compartiendo pantalla con algunos de los participantes e intervinientes.

Integrar la Economía Circular en la Empresa

Flujograma Integrar ODS en la estrategia empresarial. Fuente: instantánea del curso del Pacto Mundial

Si eres follower de este sitio, conoces mi interés por todo lo relacionado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Textos como “Las pymes españolas ante los ODS”, “Digitalización para Sostenibilidad”, “Compliance y Objetivos de Desarrollo Sostenible o “En clave sostenible”, son prueba de ello. Pues bien, vía Pacto Mundial, en la mañana del jueves estuve participando en una sesión virtual disponible para socios, bajo el título “Integrando la Economía Circular en tu estrategia empresarial” y que giró fundamentalmente en torno al Objetivo de Desarrollo Sostenible 12 (ODS 12) así como la situación actual y qué marco normativo puede afectar a las empresas. También se trataron las oportunidades de negocio que ofrece la economía circular y cómo una organización puede integrar el ODS 12 de una manera transversal. Arriba te dejo captura de una instantánea del curso. 

Apunta el Pacto Mundial que el Objetivo 12 aspira a cambiar el modelo actual de producción y consumo para conseguir una gestión eficiente de los recursos naturales, poniendo en marcha procesos para evitar la pérdida de alimentos, un uso ecológico de los productos químicos y la disminución de la generación de desechos. Este Objetivo pretende impulsar estilos de vida sostenibles entre toda la población. Según Naciones Unidas, si la población mundial alcanza los 9.600 millones de personas en 2050, para mantener el actual estilo de vida será necesario el equivalente a casi tres planetas. Las empresas desempeñan un rol fundamental en el cambio de modelo actual a través de un uso eficiente de sus recursos, impulsando el uso de energías renovables, optimizando el uso del agua o combatiendo el desperdicio alimentario o invirtiendo en tecnologías sostenibles, entre otras muchas medidas.

Mejorando los informes relacionados con el clima

Fuente de la imagen: portada del documento del EFRAG

Por textos como “En clave sostenible”, “Compliance y Objetivos de Desarrollo Sostenible” o ¿Sostenibilidad competitiva? conoces mi interés por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en general y su afectación a la Pyme y Micropyme española en específico. En “Las pymes españolas ante los ODS”, te reseñaba la “Guía para pymes ante los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, manual entre cuyos objetivos están sensibilizar a las pymes en materia de ODS, guiarlas para que contribuyan a la Agenda 2030 y que generen alianzas vinculadas a los Objetivos. Sus contenidos están pensados para que la pyme visualice beneficios tangibles en la gestión bajo principios de sostenibilidad[1]. 

Pues bien, a sugerencia de Bernardo (Gracias), parte de la tarde del sábado la pasé hojeando el informe de la European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG), sobre cómo mejorar los informes relacionados con el clima (si quieres acceder al documento, clickea AQUÍ). El trabajo es el resultado del primer proyecto del Laboratorio Europeo sobre informes relacionados con el clima, en apoyo de las necesidades de aplicación práctica de las partes interesadas en la elaboración de informes corporativos europeos. Ha sido preparado por el Grupo de trabajo del proyecto sobre informes relacionados con el clima (PTF-CRR) y consta de un documento principal y dos suplementos[2]. 

Paralelamente, se tienen en cuenta los elementos de presentación de informes relacionados con el clima de la Directiva de presentación de informes no financieros de la Unión Europea (UE). y las directrices no vinculantes de la Comisión Europea (CE) relacionadas. El proyecto abordó dos áreas: una revisión general de las divulgaciones relacionadas con el clima y una revisión en profundidad de los informes de análisis de escenarios[3]. El documento principal describe los mensajes clave y la sinopsis de los hallazgos, basándose en el contenido de sus dos suplementos. Fuente de la información: EFRAG. Fuente de la imagen: portada del informe.
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[1] Entre ellos destacan los epígrafes sobre oportunidades de negocio para pymes en la agenda 2030 y sobre cómo alinear la estrategia de empresa con los ODS, así como el relativo a cumplimiento normativo en materia de sostenibilidad o a tributos y sostenibilidad. 
[2] El enfoque principal del PTF-CRR fue identificar buenas prácticas de presentación de informes y evaluar el nivel de madurez en la implementación de las recomendaciones del TCFD. 
[3] Hallazgos detallados documentados en los Suplementos 1 y 2, respectivamente.

Digitalización para Sostenibilidad

De izqda. a dcha.  D. Antonio Retamero, Presidente de Funddatec,  Ilmo. Sr. D. Francisco de la Torre, Alcalde de Málaga, y el Ilmo. Sr. D. José Luis Ruiz, Delegado de la Junta de Andalucía. 

Después de suspenderse un macro-juicio en la Ciudad de la Justicia[1], que se iba a celebrar en la conocida como "Sala Malaya"[2], sobre delitos contra la salud pública, sesión a la que me había convocado el miembro de la Escuela de Práctica Jurídica del Colegio de Abogados de Málaga, D. Francisco Javier Hidalgo Valle[3], ayer estuve en el I Foro Objetivo 2030, transformación digital para objetivo de desarrollo sostenible (ODS), al que fui invitado por Antonio (Gracias), que se desarrolló en el salón de actos del Museo Carmen Thyssen (Málaga, España) y que ha sido organizado por Funddatec, con la inestimable colaboración del Excmo. Ayuntamiento de Málaga y la Red Española de Pacto Mundial. 

El acto fue inaugurado por el Alcalde de Málaga, Ilmo. Sr. D. Francisco de la Torre, el Delegado de la Junta de Andalucía en Málaga, Ilmo. Sr. D. José Luis Ruiz, y el Presidente de la Fundación Andalucía Tecnológica, Funddatec, D. Antonio Retamero[4]. La Red Española de Pacto Mundial presentó los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, teniendo programado el tratamiento de los siguientes: Objetivo 11.- Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles. Objetivo 2.- Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible. Objetivo 12.- Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles. 

Además del análisis del cumplimiento, se promovió la presentación de productos y servicios innovadores de las entidades del sector digital y tecnológico que contribuyan a la consecución de las metas establecidas para los ODS relacionados al mismo tiempo que generan nuevas oportunidades de negocio.  Las dos mesas redondas programadas giraron en torno a la “sostenibilidad” e Innovación, en el que se analizaron el estado del ODS 11 y se presentaron los proyectos Magic Home y Vodafone Smart Cities, y “Reto Hambre Cero”, estudiando la situación del ODS 2 y 12 y presentando los proyectos de Agriclap, Banco de Alimentos y Synertrade.

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[1] Laboratorios de juicios de la Jurisdicción Penal.

[2] Porque en ella discurrieron los conclaves y deliberaciones del Caso Malaya.

[3] Que ya te referencié en el texto "Practicando Penal en sala".

[4] En el encabezado te dejo una instantánea de la inauguración, cortesía de la organización.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Fuente de la imagen: Objetivos de Desarrollo Sostenible de UNDP

En la Cumbre para el Desarrollo Sostenible, que se llevó a cabo en septiembre de 2015, los Estados Miembros de la ONU aprobaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que incluye un conjunto de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para poner fin a la pobreza, luchar contra la desigualdad y la injusticia, y hacer frente al cambio climático. Los ODS[1] se basan en los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), ocho objetivos contra la pobreza que el mundo se comprometió a alcanzar en 2015. Los ODM, adoptados en 2000, apuntan a una serie de áreas, incluidas la reducción de la pobreza, el hambre, las enfermedades, la desigualdad de género y el acceso al agua y saneamiento. Se han hecho enormes progresos en los ODM, lo que muestra el valor de una agenda unificadora apoyada por metas y objetivos. A pesar de este éxito, la indignidad de la pobreza no se ha terminado para todos. Las nuevos Objetivos Mundiales y la agenda para el desarrollo sostenible van mucho más allá de los ODM, abordando las causas fundamentales de la pobreza y la necesidad universal de desarrollo que funcione para todas las personas. 

Vía el Registro de Economistas Docentes e Investigadores. llego al programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), donde me entero que la Internacional de la Educación (IE), el Centro de Liderazgo para el Aprendizaje de la Universidad de Cambridge, las Fundaciones para una Sociedad Abierta (OSF, por sus siglas en inglés) y la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) se reunieron los días 18 y 19 de abril de 2016 en Cambridge, Reino Unido, para hacer una “Reflexión sobre los docentes, la enseñanza y la Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030”. El grupo de ponentes estuvo liderado por Pauline Rose de la Universidad de Cambridge, Montserrat Gomendio de la OCDE y Antonia Wulff de la IE, que integraron un grupo especial sobre las repercusiones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Todos ellos destacaron el papel esencial que desempeñan los docentes en la consecución de una educación de calidad inclusiva y equitativa y de un aprendizaje permanente para 2030. A continuación te dejo un vídeo, alojado en la web de PNUD, sobre este proyecto de las Naciones Unidas (Fuente de la imagen: Objetivos de Desarrollo Sostenible de UNDP).

__________________________________[1] También conocidos como Objetivos Mundiales.

Seguimiento índices de referencia y los ODS

Fuente de la imagen: Thaliesin en pixabay

Parte de la tarde del martes la pasé leyendo el boletín de la Comisión Nacional del Mercado de Valores español (CNMV), correspondiente al tercer trimestre de 2021[1]. Además del informe semestral “Los mercados de valores y sus agentes: situación y perspectivas”[2], me centré especialmente en dos artículos relacionados con la sostenibilidad: el primero de ellos expone los principales resultados de un estudio que analiza cómo las características de gobierno corporativo influyen en la adopción de actuaciones en materia de sostenibilidad y el segundo aborda la situación de los índices de referencia climáticos y de sostenibilidad en Europa y en España.

El primero de los artículos[3] analiza cómo las características del gobierno corporativo de las empresas influyen en la adopción de actuaciones en materia de sostenibilidad que avancen en la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Los resultados señalan que una mayor independencia y diversidad de género en el consejo incrementan la probabilidad de incorporación de los objetivos de la agenda 2030 y el número de ODS abordados. También, se evidencia que ni las características de gobierno corporativo ni el hecho de abordar la Agenda 2030 incrementan la probabilidad de ser incluidas en los índices de sostenibilidad.

El segundo artículo[4] aborda la situación presente de los índices de referencia (climáticos y de sostenibilidad) en Europa y en España, la regulación actual y los problemas o temas latentes en su construcción, medición, y seguimiento de su comportamiento. La mejora en la información de las empresas que conforman o pueden llegar a conformar los índices y la disponibilidad de fuentes de datos fiables, fácilmente accesibles y comparables, son medidas que contribuirán a mejorar la eficacia de este instrumento en su papel de catalizador de la movilización de recursos financieros hacia una economía más sostenible. Fuente de la información: CNMV. Fuente de la imagen: Thaliesin en pixabay.

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[1] Si quieres acceder al documento, clickea el link: https://www.cnmv.es/DocPortal/Publicaciones/Boletin/Boletin_III_2021.pdf Sitio visitado el 03/11/2021.

[2] Que describe el entorno de recuperación económica tras la crisis del COVID-19, así como los riesgos más importantes que han emergido.

[3] Irma Martínez García y Silvia Gómez Ansón. Universidad de Oviedo. Objetivos de desarrollo sostenible, índices de sostenibilidad y gobierno corporativo, un análisis de las sociedades cotizadas españolas. 2021.

[4] María José Gómez Yubero y Bárbara Gullón Ojesto. CNMV. Índices de referencia climáticos y de sostenibilidad y su contribución al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible. 2021.

Compliance y Objetivos de Desarrollo Sostenible

Encabezado del editorial del nº 8 de European Compliance & News.  Fuente: AEAEC

Hace unos años, Luis, miembro de la Junta Directiva de la Asociación Europea de Abogados y Economistas en Compliance (AEAEC) y responsable de la comisión de TIC de dicha organización, me propuso escribir un artículo para el siguiente número de la revista especializada en cumplimiento normativo "European Compliance & News", acordando el tema sobre la importancia de compliance en el sector inmobiliario. De dicha colaboración te dejé reseña en el explícito y visitado “European Compliance & News”. Pues bien, a raíz de la publicación por parte del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas del Ministerio de Economía y Empresa del Gobierno de España (ICAC), de la consulta de auditoría sobre la aplicación de la normativa reguladora de la protección de datos personales en el ámbito de un trabajo de auditoría de cuentas, de la que ya informé en el sitio “Protección de Datos”, con el título “Auditoría de Cuentas y Protección de Datos Personales”, Luis propuso que escribiera un artículo sobre este tema para el número 8 de la revista. Así que, ni corto ni perezoso, me puse a redactar unas notas tomando como base la circular antes referenciada y acudiendo a algunos recuerdos de mi experiencia en auditoría externa, remitiéndole la redacción en el  mismo día de nochebuena.

El lunes recibí el nº 8 de la revista[1] con el artículo publicado, quedando gratamente sorprendido por los contenidos de actualidad tratados por parte del resto de los artículistas, todos perfiles profesionales de primer nivel, desde “La función del compliance en las sociedades de capital” (Luis Suárez Mariño), hasta “Compliance visto desde el project management” (María Camps), pasando por “La gestión de incidentes operacionales – claves para desarrollar un procedimiento de brechas de seguridad” (Jorge García Malla), “La gestión de la diversidad como un elemento de la cultura ética de la empresa” (Rocío Guerrero Jareño) o “Compliance on demand" (Miguel Rull Cullen). Tampoco tienen desperdicio los artículos dedicados a América Latina: “Retos del Compliance y la integridad pública corporativa en Ecuador (Santiago Reyes Mena) y “El mapa del fraude corporativo en América Latina” (Fernando Pyretti). Para finalizar, distinguir lo oportuno del editorial “El Compliance y los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, conocidos por sus siglas ODS[2], donde se alienta a los asociados, colaboradores y a todas aquellas organizaciones y profesionales que se dedican a diseñar, implementar, impulsar y difundir los sistemas de gestión de Compliance y la cultura ética en las organizaciones, a servir de impulsores de los ODS. Si quieres acceder a la publicación, cortesía de AEAEC, clickea AQUÍ. Parte de este texto también se ha publicado en el Sitio Compliance. Fuente de la imagen: Vol. nº 8 de European Compliance & News.

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[1] European Compliance & News-Febrero 2020 | Vol. 8 www.aeaecompliance.com/ 

[2] Y sobre los que he escrito largo y tendido en este sitio, ver búsqueda parcial.

Transición Ecológica y Reto Demográfico

Fuente de la imagen: archivo propio

Por textos como “Las pymes españolas ante los ODS”, “Digitalización para Sostenibilidad”, “Compliance y Objetivos de Desarrollo Sostenible” ¿Sostenibilidad competitiva? o “En clave sostenible”, conoces mi curiosidad por todo los relacionado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), por eso me interesan noticias sobre que la previsión presupuestaria del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico del Gobierno de España (MITECO) pretende alcanzar en 2021 los 12.307 millones de euros, de los cuales 6.805 millones proceden del Fondo de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Unión Europea. La partida correspondiente al MITECO se incrementa un 132% respecto a las cuentas actuales, con el objetivo de impulsar la transición ecológica sólida e inclusiva, reactivar la actividad económica e industrial del país en base a un modelo sostenible y respetuoso con los límites del planeta, dar un impulso masivo a las energías renovables, la eficiencia y la movilidad sostenible, restaurar y proteger la biodiversidad, impulsar la economía circular, y garantizar la cohesión social y la igualdad de oportunidades en todo el territorio, entre otros[1]. 

Según el MITECO, el presupuesto experimenta un incremento histórico, que permitirá avanzar hacia un nuevo modelo de desarrollo que nos lleve a alcanzar la neutralidad climática en 2050 creando empleo y prosperidad respetuosos con el planeta. La partida más importante de gasto corresponde a la transición energética justa e inclusiva, que supone 9.774 millones de euros, de los que 5.390 millones corresponden al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. En relación con estos fondos, 5.300 millones irán destinados al impulso de las energías renovables, la transición energética y la movilidad sostenible; mientras que los 90 millones restantes corresponden al Instituto de Transición Justa, orientados a dinamizar económicamente e identificar oportunidades y generar empleabilidad en las zonas afectadas por el cierre de centrales térmicas y nucleares. Se afianza, así, el compromiso con una transición energética justa e inclusiva. 

En el desglose de los 5.300 millones de los fondos europeos destinados a la transición energética, 1.100 millones corresponden a medidas de movilidad sostenible, segura y conectada en entornos urbanos y metropolitanos; 350 millones a actuaciones de rehabilitación de vivienda y regeneración urbana en zonas en declive demográfico; 1.900 millones al desarrollo masivo de energías renovables, incluyendo renovables innovadoras como la eólica marina o el biogás, así como actuaciones para el impulso de la cadena de valor de la energía o una estrategia específica para las islas; 750 millones a infraestructuras eléctricas, promoción de redes inteligentes y despliegue del almacenamiento; 600 millones al hidrógeno verde como proyecto país; y 600 millones a renovación de edificios y propiedades de la Administración General del Estado (AGE), especialmente en zonas vinculadas a reto demográfico[2]. 

El presupuesto del MITECO destinado a medio ambiente asciende a 2.452 millones incluyendo los fondos europeos, de los que 1.415 corresponden al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. De estos, 601 millones de euros irán destinados a implementar la conservación y restauración de ecosistemas marinos y terrestres y su biodiversidad, 500 millones a economía circular, 149 millones a preservación de los recursos hídricos, 144 millones a preservación del litoral y 21 millones a reforzar los recursos y capacidades en meteorología. Estas partidas pretenden dar impulso a actuaciones de restauración ecológicas, incluyendo recuperación de ecosistemas, zonas afectadas por la minería y medidas de fomento de la conectividad y de reverdecimiento urbano. Las inversiones ambientales se centrarán también en la lucha contra los incendios, la gestión forestal sostenible y medidas de planificación y mejora de masas forestales. 

Apunta el MITECO que se pone el énfasis en la conservación de la biodiversidad marina, con el impulso de las áreas marinas protegidas, programas de conservación de especies y hábitats marinos y mejora del conocimiento del patrimonio natural, a través de sistemas de seguimiento y gestión de conocimiento de la biodiversidad. En agua destacan las actuaciones de depuración, saneamiento y reutilización de aguas residuales; actuaciones de conservación y restauración hidromorfológica; implantación de medidas de conservación y restauración en las reservas naturales fluviales; inversiones para mejorar la seguridad de las presas y los embalses; y actuaciones para mitigar el riesgo de inundación. En la costa, las inversiones se concentran en actuaciones de adaptación al cambio climático, mediante la recuperación de zonas degradadas, lucha contra la erosión litoral y otras acciones de recuperación del dominio público marítimo terrestre. 

En relación al Reto Demográfico, las cuentas del MITECO dotan por primera vez de presupuesto propio a la Secretaría General de Reto Demográfico, que dispondrá de una asignación de 19 millones de euros para llevar a cabo actuaciones dirigidas a desarrollar y afianzar proyectos que movilicen inversión, innovación, empleo y emprendimiento en el territorio, en coordinación con los entes locales y Comunidades Autónomas. Esta primera dotación presupuestaria para la Secretaría General de Reto Demográfico, incorporada a la estructura del MITECO desde el pasado mes de enero, consolida la apuesta del Gobierno por la creación de un área de la Administración General del Estado enfocada a la coordinación de las actuaciones públicas y al diseño de políticas específicas para afrontar el reto demográfico y luchar contra la despoblación. 

El reto demográfico se aborda de forma transversal en los componentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que destina más de 2.500 millones, asignados a diferentes Departamentos del Gobierno. El objetivo de este importante montante es la reactivación económica en áreas afectadas por la despoblación, el acceso a los servicios en iguales condiciones que en el resto del territorio, la conectividad digital del medio rural y el impulso a la vivienda y desarrollo de la Agenda Urbana en las zonas prioritarias ante el reto demográfico. Además de esos 2.500 millones, el Instituto para la Transición Justa, dependiente del MITECO, prevé contar con un fondo propio de la UE de 85 millones en 2021 que tendrá impacto directo en reto demográfico. Prácticamente todos los proyectos del Plan de Recuperación impactan en esta política[3]. Fuente de la información: MITECO. Fuente de la imagen: archivo propio. 

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[1] Sin las dotaciones europeas, el presupuesto del MITECO asciende a un total de 5.502 millones de euros, un incremento del 4% respecto al presupuesto actual. 

[2] El Instituto para la Diversificación y el Ahorro Energético (IDAE), contará con 422 millones de euros en el siguiente ejercicio de recursos nacionales. Por su parte, el presupuesto previsto para el Instituto para la Transición Justa (ITJ) es de 422 millones de euros, un 25,12% superior que el presupuesto prorrogado de 2019 para el Instituto de Reconversión Minera del Carbón. De esos 422 millones, 285 se destinarán al desarrollo económico de las comarcas mineras del carbón, correspondiendo 140 de ellos a prejubilaciones y bajas incentivadas. Cabe destacar que este es el primer presupuesto que incluye ayudas a municipios afectados por el cierre de centrales térmicas y nucleares. Además, el bono social térmico se dota de 109 millones de euros. 

[3] Incluyendo un programa de rehabilitación energética y reto demográfico en municipios de menos de 5.000 habitantes con un presupuesto de 350 millones en 2021, la extensión de la banda ancha ultrarrápida y de cobertura de banda ancha en movilidad de 30 Mbps con un presupuesto de 878 millones en los próximos tres años, el desarrollo de sistemas de saneamiento y depuradoras en poblaciones de menos de 5.000 habitantes con un presupuesto de más de 100 millones, la renovación de edificios y propiedades de la AGE en el ámbito de modernización de las Administraciones Públicas que cuenta con 600 millones este año, así como otros planes relativos a sostenibilidad turística en zonas con riesgo demográfico, dinamización cultural del medio rural, desarrollo de la agenda urbana y rural en zonas despobladas o promoción de proyectos empresariales generadores de empleo joven.

Accede al programa y bichea la solvencia técnica

Fuente de la imagen: programa del curso

Si eres follower de este sitio, conoces una de las especialidades profesionales a las que desde hace más de una década presto una atención diferente, tanto en el grado de experticia como en el de formación y reciclaje profesional: el cumplimiento normativo en general y el compliance penal en concreto. Textos como “Compliance no significa Autorregulación”, “Criminal Compliance”, “Compliance y E-Learning”, “Compliance y DPD”, “European Compliance & News” o “Compliance y ODS”[1], son prueba de ello. También, desde 2010, edito el Sitio Compliance. En “La concienciación y la formación en Compliance”[2] te confesaba parte de mis comentarios al aplicado alumnado del curso sobre Compliance, que tutoricé en la Escuela de Unidad Editorial, ESÚE[3], en relación a que considero muy importante la formación en materia de cumplimiento normativo en toda corporación empresarial que se tome muy en serio el compliance en general y la prevención de riesgos penales en específico, ya que refuerza la existencia de “programas de compliance efectivos” a los que hacía referencia Soler[4], opinión que recogí en “Elementos básicos de un programa de compliance”[5], planteamientos que, llegado el caso, posibiliten la atenuación de la previsible sanción o la “aplicación de criterios de oportunidad procesal”.

Otro aspecto que no deben descuidar los profesionales del Derecho Penal Económico en general y del compliance en específico (abogados/as, economistas, directivos/as...), porque "hay mucho advenedizo y temporero por ahí"[6], es el relativo a la elección de una buena formación en Penal Económico y Compliance, cuestión que traté en “Cómo elegir una buena formación en Compliance”[7]. Te comento todo lo anterior porque las Secciones de Derecho Penal y Derecho Procesal del Ilustre Colegio de la Abogacía de Málaga (España), han programado un curso de especialización de Derecho Penal Económico y Compliance, en modalidad presencial y on line, dirigido a todas las personas interesadas en esas materias, del que me hice eco en el Sitio Compliance, bajo el explícito título “Curso de Derecho Penal Económico y Compliance”[8]. El objetivo de la acción formativa es la especialización y el conocimiento en responsabilidad penal y compliance, principales figuras delictivas, sistema de compliance penal e investigación y prueba en delitos económicos. Para acceder al programa y “bichear” la solvencia técnica de los ponentes, clickea AQUÍ. La metodología es eminentemente práctica y se imparte durante los meses de noviembre y diciembre. Para inscribirse clickea AQUÍ. Fuente de la información y de la imagen: Ilustre Colegio de la Abogacía de Málaga.

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[1] Velasco Carretero, Manuel. Compliance no significa Autorregulación (2017), “Criminal Compliance”, “Compliance y E-Learning (2017), Compliance y DPD (2018), European Compliance & News (2017), Compliance y ODS (2020). Sitios visitados el 22/09/2021.

[2] Velasco Carretero, Manuel. La concienciación y la formación en Compliance. 2021. Sitio visitado el 22/09/2022.

[3] Escuela Unidad Editorial, ESÚE, del grupo de medios Unidad Editorial, editora de las cabeceras EL MUNDO, BRAND, EXPANSIÓN, TELVA y YO DONA.

[4] Gallego Soler, José Ignacio. “Criminal compliance y proceso penal: reflexiones iniciales”. En: Mir Puig, Santiago / Corcoy Bidasolo, Mirentxu / Gómez Martín, Víctor (ed.), Responsabilidad de la Empresa y Compliance: programas de prevención, detección y reacción penal (pp. 195-229). Editorial Edisofer, S.L. 2014.

[5] Velasco Carretero, Manuel. Elementos básicos de un programa de compliance. Sitio Compliance Officers. 2016. Visitado el 22/09/2022.

[6] Velasco Carretero, Manuel. Cuidado con los compliFRAUDE. 2017. Sitio visitado el 22/09/2022.

[7] Velasco Carretero, Manuel. Cómo elegir una buena formación en Compliance. Sitio Compliance. 2016. Visitado el 22/09/2022.

[8] Velasco Carretero, Manuel. Curso de Derecho Penal Económico y Compliance. Sitio Compliance. 2022. Visitado el 22/09/2022.

Condición para frenar la degradación ambiental

Fuente de la imagen: mvc archivo propio

En el marco de las clases de Economía Aplicada de una maestría en Patrimonio Medioambiental, anda el atento alumnado latinoamericano ocupado en frenar la degradación de la Amazonia y los intentos del máximo mandatario de Brasil por parar lo que parece irreversible. Acoté el concepto aprovechándome de los apuntes publicados en el sitio Economía Sostenible, bajo el explícito título ¿Qué es la degradación ambiental?[1], donde conceptualicé degradación ambiental (DA) siguiendo la doctrina de F. Renaud, H. Hamza y otros[2], D. Johnson y otros[3], como cualquier perturbación del medioambiente percibida como perjudicial, materializada en su deterioro consecuencia del agotamiento de recursos energéticos, la destrucción de los ecosistemas, la contaminación o la extinción de la vida silvestre. Para la doctrina consultada qué duda cabe que desde la edad industrial la Humanidad ha empujado al planeta a una extinción masiva cada vez más irreversible, vía la preocupante pérdida de biodiversidad consecuencia de la sobrepoblación y a un descontrolado y excesivo consumo de los escasos recursos naturales.

Fuente de la imagen: mvc archivo propio

Pero no solo el presidente Lula lo intenta arreglar. Alineándome con la tesis de D. Balsalobre y otros[4], existen en el mundo corrientes institucionales, movimientos ciudadanos e, incluso, dignos esfuerzos empresariales, que intentan evitar el desastre medioambiental. Un ejemplo todavía palpable son los ya, ciertamente un tanto fracasados, Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Escribo “frustrados” porque la propia ONU reconoce dicho fracaso[5], junto a que muchas de las “oficinas técnicas” de esta otrora interesante iniciativa de sostenibilidad, se han convertido en refugio y manutención de “politicuchos” locales venidos a menos y de sus acólitas constelaciones familiares y empresariales que pretenden hacer negocio a costa de todo lo que se le cruce, en este caso los ODS. Igualmente, para la doctrina referenciada, en esta era digital en la que estamos, las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) desempeñan un papel fundamental en la sostenibilidad. En todo caso, coincido con Huang y otros[6] en que es condición necesaria para frenar la DA, el uso de los recursos naturales bajo el prisma de la sostenibilidad.

Fuente de la imagen: mvc archivo propio

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[1] Velasco Carretero, Manuel. ¿Qué es la degradación ambiental? 2011. Sitio visitado el 09/08/2023.

[2] Renaud, F.; Julca, A., K.; Hamza, H.; Oliver-Smith, A. Climate change, environmental degradation and migration. Natural Hazards.2010.

[3] Johnson, D.L., S.H. Ambrose, T.J. Bassett, J.S. Isaacson, D.N. Johnson, P. Lamb, M. Saul. Meanings of environmental terms. Journal of Environmental Quality. 1997.

[4] Daniel Balsalobre-Lorente, Jaffar Abbas, Chang He, Ladislav Pilar, Syed Ale Raza Shah. Tourism, urbanization and natural resources rents matter for environmental sustainability: The leading role of AI and ICT on sustainable development goals in the digital era. Ed. Elsevier. 2023.

[5] Los líderes mundiales han fracasado en su batalla contra el cambio climático, según un informe de la ONU. 2022. Sitio visitado el 09/08/2023.

[6] Huang, Y., Raza, S.M.F., Hanif, I., Alharthi, M., Abbas, Q., Zain-ul-Abidin, S.. The role of forest resources, mineral resources, and oil extraction in economic progress of developing Asian economies. Resour. 2020.

Turismo Sostenible y Desarrollo Local

Compartiendo pantalla de openwebinar con Francisco, Martha, Déborah y Luis, de CIFAL Málaga

Hace unos días, se preguntaba Dàlia en La Vanguardia, artículo ¿Apostaremos por el turismo sostenible cuando el confinamiento finalice? cuál sería para el turismo sostenible el escenario posterior al coronavirus y si existirá un volver a "lo de antes". Interesantes cuestiones y difíciles respuestas. Después de conocer la problemática en su ámbito territorial de actuación (Cataluña), Dàlia entiende que las claves de un proyecto sostenible se encuentran en “cocinar con amor, rompiendo las fronteras entre servidor y servido”. Siendo atrayente esa reflexión, estimo que se queda corta y la periodista amplía las fronteras de su contestación cuando, por ejemplo, escribe sobre la definición de "lo cercano”, bajo el epígrafe “comunicar lo local”, o cuando descubre la dependencia del radio de proximidad “de los intereses del emisor y de los valores asociados a la propuesta” de turismo sostenible. Llegué al texto de Dàlia vía la referencia que se hizo de la noticia en el openwebinar al que, a sugerencia de Antonio, asistí en la tarde del lunes, bajo el título “Las Estrategias de Turismo Sostenible para el Desarrollo Local”. 

El seminario virtual, en línea con el que te conté en "Los ODS y la Agenda 2030", estuvo organizado por Cifal Málaga, impartido por Déborah y Francisco y apoyado por el resto del equipo CIFAL de Málaga, con Julio al frente. Se ofreció a los asistentes una introducción sobre CIFAL Málaga y la agencia de Naciones Unidas UNITAR así como una ponencia acerca del turismo sostenible como herramienta de promoción del desarrollo local, analizando los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su vinculación con el sector turístico, la conceptualización de la sostenibilidad, los criterios globales de sostenibilidad turística y las buenas prácticas. Por cierto, si quieres profundizar, Cifal Málaga dispone de un curso gratuito titulado “Estrategias de Turismo Sostenible para el Desarrollo Local”. Al final de la sesión tuvo lugar un estimulante apartado de preguntas y respuestas. Arriba te dejo una instantánea de la sesión. En síntesis, un momento proactivo en lo que a formación y reciclaje en turismo sostenible se refiere. Fuente de la imagen: captura de pantalla. Archivo propio.