Mentir en Política: El Currículum Vitae Fantasma

Fuente de la imagen: Insistencia (M. Velasco, 2007)

No hace tanto tiempo cuando me presentaba a una oferta de trabajo, pasaba por un filtro riguroso. Recuerdo con claridad aquellos procesos de selección, ya fuera para director de auditoría interna en Euromarket (M. Velasco, 2006)[1], para Secretario General de la Federación Andaluza de Centros de Estudios Privados (M. Velasco, 2010)[2] o en las convocatorias públicas de la Junta de Andalucía para director de proyectos formativos-laborales (M. Velasco, 2010-2013)[3]. Lo habitual, una vez superadas las primeras fases, era que te pidieran copias de las titulaciones universitarias, certificados de la experiencia laboral, incluso en aquella ocasión de la vinculación societaria con la entidad de capital riesgo M Capital (Unicaja, Cajamar, Caja Sur…) en Interempleo Andalucía (M. Velasco, 2018)[4], previamente el departamento de recursos humanos de la entidad matriz exigió un "bastanteo" de las titulaciones universitarias. Solo Álvaro, aquel socio titular del bufete de abogados y economistas donde comencé mi andadura profesional en esto de la economía, el derecho y la empresa, no me pidió justificación; claro, él jugaba con la ventaja de que yo iba por recomendación directa de Luis, profesor de la Escuela de Estudios Empresariales (M. Velasco, 2007)[5]. La verdad es que nunca me extrañó que se solicitaran esos soportes documentales; era lo normal, lo que se esperaba, la forma de demostrar con hechos lo que se decía en un papel o en una entrevista. Por eso, resulta desolador ver lo que está sucediendo a nivel político en España, con esa controvertida afición de algunas personas a los currículos inflados o directamente falseados. 

Se habla de licenciaturas que no son tal, de carreras que se quedan en un mero estudio, de abogados que nunca lo fueron o de másteres realizados de manera "exprés" que carecen de la más mínima sustancia académica. Varios nombres conocidos han sido "pillados con el carrito de los helados", como decimos coloquialmente, y la sensación que queda es de una profunda tristeza. No es que para dedicarse a la política se necesite una carrera universitaria, ni mucho menos un máster o un doctorado. La valía de una persona servidora de lo público se mide por su capacidad de gestión, su visión, su compromiso y, fundamentalmente, su integridad. La educación formal es una herramienta, no un fin en sí mismo. Pero mentir sobre ella, aparentar lo que no se es, eso es otra cosa muy distinta. Es una falta de honestidad que empaña la imagen individual, pero, sobre todo, corroe la ya frágil confianza de la ciudadanía en sus representantes y en las instituciones. Cuando la verdad se manipula en lo pequeño ¿Qué garantía hay de que no se hará en lo grande? La política es un ejercicio de servicio público que demanda ejemplaridad y la mentira, por muy "pequeña" que parezca, es un virus que se propaga rápidamente, debilitando el tejido de nuestra democracia. Asistimos a una suerte de espectáculo donde la impostura parece normalizarse y eso, al que ha crecido en la cultura del esfuerzo y la honestidad, le duele profundamente. Es necesario reflexionar sobre los valores y las bajezas que, como sociedad, estamos priorizando. Fuente de la imagen: Insistencia (M. Velasco, 2007)[6], mvc archivo propio.

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[1] Velasco-Carretero, Manuel (2006). Ni seguratas ni chivatos ni detectives. Sitio visitado el 26/7/2025.

[2] Velasco-Carretero, Manuel (2010). Secretaría General. Sitio visitado el 2/07/2025.

[3] Velasco-Carretero, Manuel. Casa de Oficios (2010), Medioambiente (2011), Les echaré de menos (2011), Málaga Recurso Enológico (2012), Reír, llorar… (2013). Sitios visitados el 26/07/2025.

[4] Velasco-Carretero, Manuel (2018). El sufrido rol de accionista minoritario. Sitio visitado el 26/07/2025.
[5] Velasco-Carretero, Manuel (2007). De corazón Diplomado. Sitio visitado el 26/07/2025.

[6] Velasco-Carretero, Manuel (2007). Insistencia. Sitio visitado el 26/07/2025.

Frente a un parque

Fuente de la imagen: rvs/2014

Terminé la tarde de ayer en una cafetería de una tradicional barriada de Málaga (España), frente a un parque donde jugaban peques de todas las edades, pero no similar al trozo de dibujo que te dejo en el encabezamiento (si quieres verlo al completo, clickea AQUÍ), reunido con un potencial comprador de una maquinaria que me han encargado vender. Sorprendido me quedé con el estilo genuino de este foráneo, talante negociador que raramente lo distingo en los autóctonos, siempre centrados en ganar a cualquier precio, sin ninguna empatía o condescendencia con el interlocutor. 

Percibí su interés en ayudarme, en buscar puntos de encuentro que favorecieran la posición comercial. Con independencia que se llegue o no a un acuerdo, cuando el marco negociador cumpla todo el condicionado y plazos, debo decir que fue todo un “lujazo” profesional disfrutar el momento. Terminó el encuentro sin frases típicas, estrechándome la mano de forma correcta y receptiva, con una sonrisa franca y una faz globalmente considerada, mientras mi cerebro procesaba la felicidad de haber conocido a ese forastero en tierra, tal vez, no tan extraña para él, haber disfrutado de la conversación y, sobre todo, de la escucha activa[1]. 

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[1] Si puedes, recarga pilas en este fin de semana (a mí me toca arrimar el hombro con el estudio, pero sin desatender el descanso y la reflexión).

Total, para qué

Fuente de la imagen: mvc archivo propio

Percibo (M. Velasco, 2005)[1] que existen muchas personas[2] que detectan desviaciones en los procesos; que tienen ideas interesantes para innovar; que aportan con su saber hacer profesional valor añadido al proceso productivo y, por derivación, a la sociedad; pero que pueden no ser escuchadas de forma conveniente; que son, en algunos casos, tratadas de forma injusta por sus superiores y compañeros/as; que son, a veces, malinterpretadas y utilizadas para conveniencias no necesariamente ligadas a los intereses corporativos.

Que son, en definitiva, enterradas en el anonimato por determinadas clases dirigentes. Probablemente, existirá una conciencia moral en la mayoría de estas personas, al iniciar su actividad profesional. Pero, al pasar el tiempo, esta disposición inicial se puede traducir, por diversos factores y condicionantes, en una actitud pasiva, secundaria, que podría generar, por ejemplo, respuestas del tipo “total, para qué”. A continuación te dejo el vídeo "Solo ante la decisión"[3], alojado en mi canal de Youtube. Fuente de la imagen: mvc archivo propio.

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[1] Velasco-Carretero, Manuel (2005). Sentir un proyecto empresarial. Sitio visitado el 1/5/2008.

[2] En esta Costa del Sol (España) – directivos, funcionarios, mandos intermedios, personal de apoyo, auxiliares… [3] Sitio visitado el 1/5/2008.

Acción ejemplar

Fuente de la imagen: mvc archivo propio

Si puedes, escucha lo que dice en la primera parte del vídeo[1] , el juez del concurso de acreedores de la Unión Deportiva Las Palmas (Canarias, España), acerca de un reloj una insignia de oro y diamantes que le regaló el Club y que amablemente ha rechazado. Acción ejemplar, Señoría. Imagen incorporada con posterioridad; fuente de la imagen: mvc archivo propio.

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[1] Que te dejo a continuación, subido a Youtube por Mikel. Sitio visitado el 30/04/2008.