Éxito con responsabilidad

Fuente de la imagen: El llanero solitario (M. Velasco, 2007)

En relación a los directivos, ejecutivos y gerentes, la actual crisis ha propiciado un debate sobre su papel y compromiso. En “The Responsible Manager”[1], Harvard Business Review, C.K. Prahalad nos presenta sus recomendaciones para lograr el éxito con responsabilidad, que van desde resaltar la no conformidad, el compromiso con el aprendizaje y el desarrollo personal, perspectiva en el desempeño personal, hasta invertir en el desarrollo de los demás. 

En "Mastering Disaster"[2], Entrepreneur, Jason Ankeny escribe una serie de ideas para que estos directivos, ejecutivos y gerentes, puedan elaborar un plan anti-desastres, pero que perfectamente puede extrapolarse en gran parte para la redacción de un programa anticrisis: identificando las necesidades críticas; rodeándose de equipos staff profesionales, honestos y discretos; automatizar el mayor número de procesos y probar la efectividad del plan[3].

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[1] Prahalad, C.K. The Responsible Manager. Harvard Business Review. 2010. Sitio visitado el 03/03/2010.

[2] Ankeny, J. Mastering Disaster, 2010. Sitio visitado el 03/03/2010.

[3] Imagen de espaciolatino.com. Imagen incorporada con posterioridad; fuente: mvc archivo propio.