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| Fuente de la imagen: pixabay |
Camino del hogar, después de la enésima life stream (o video conference, también lo conocemos como webinar[1]) sobre gestión de personas en entornos estresantes, estuve reflexionando acerca de la influencia de las innovaciones tecnológicas en general e Internet en específico en las relaciones entre las personas y, más concretamente, la influencia que estas lides tienen en la configuración de liderazgos de nuevo cuño, más francos, risueños, transparentes, afectivos y perceptivos, que integren la tecnología que nos envuelve con la humanidad que necesitamos para reafirmarnos en lo humanos que deberíamos ser.
No cabe duda que la velocidad de crucero de la Red de Redes y el Social Media Virtual propicia un mundo empresarial, profesional, institucional y laboral más abierto, directo y accesible a la par que traslúcido, instaurado a partir de esos cimientos, por lo que los líderes deberán consentir y comprometerse con esas nuevas reglas, compartiendo información, generando confianza y traspasando horizontes, a base de innovación, aprendizaje, compromiso y continua escucha. Te dejo un vídeo, subido a Youtube por LaCiudaddelasIdeas, con unas reflexiones de Damon Horowitz[2] (fuente de la imagen: pixabay).