¿Mujeres directivas?

Fuente de la imagen: geralt en pixabay

Ayer asistí a la webinar “Presencia de la mujer en cargos directivos”, invitado por Lidlearning (Gracias), impartida por la Dra Alicia E. Kaufmann[1], donde me enteré de los datos del Women in Business Report de Grant Thornton para 2014 (si quieres acceder al informe clickea AQUÍ), sobre la presencia de la mujer en cargos directivos de empresas medianas y grandes. Desde 2004, Grant Thornton entrevista a los responsables de más de 6.700 empresas de tamaño medio y grande en las principales economías mundiales sobre la presencia femenina en sus cargos directivos y otros asuntos relacionados con el papel de la mujer en la empresa. Actualmente el estudio comprende 45 países y permite comparar y analizar tendencias en el ámbito nacional, regional y mundial. Según el informe, en mi país la presencia de la mujer en puestos directivos se encuentra estancada desde 2009 y solo un 22% de los cargos directivos son ocupados por mujeres. 

Asimismo, un tercio de las empresas españolas medianas y grandes no cuenta con ninguna mujer en su directiva. La flexibilidad laboral, principalmente la jornada reducida, está muy extendida entre madres trabajadoras, pero puede dificultar el acceso de la mujer a la dirección.  Los países emergentes vuelven a superar a las economías avanzadas en la presencia de la mujer en puestos de responsabilidad empresarial. Países como Italia y Bélgica, que adoptaron en 2011 cuotas femeninas obligatorias para los consejos de administración de las grandes cotizadas, han visto crecer significativamente el porcentaje de directivas en sus empresas no cotizadas. Te dejo un tráiler de la película “Quiero ser como beckham”, subido a Youtube por Juanan peres, uno de los recursos pedagógicos utilizado por la Dra. en la webinar (Fuente de la imagen: instantánea de una diapositiva de la exposición de Alicia). Imagen incorporada con posterioridad; fuente: geralt en pixabay.

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[1] Catedrática de Sociología de las Organizaciones en la Universidad de Alcalá de Henares y doctora en Sociología por L’École des Hautes en Sciences Socials de París y por la Universidad Complutense de Madrid.