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Me respondió que era más afanoso que cuando empezó, con más ilusión y necesidad de cambio, pero hoy se interesa por temas distintos a los de entonces. Está rediseñando la conducta de participar e intervenir en la empresa, pero con sus reglas de juego, prioridades y escalas emocionales. Quiere seguir realizándose y un puesto más alto no tiene por qué satisfacer sus nuevos intereses profesionales. Suerte, amigo. Imagen incorporada con posterioridad; fuente: bhuvaneshb2 en pixabay.