miércoles, 30 de abril de 2014

Coordinación y Honestidad

Día bastante ajustado el de ayer, pero el equipo logró conseguir los apoyos financieros necesarios para presentar en plazo el convenio anticipado de un concursado. ¡Enhorabuena! Al final de la tarde reflexionaba sobre la importancia de que los integrantes de un grupo de trabajo estructural o coyuntural, confíen los unos en los otros. Avery Augustine escribe en themuse, “Ways to be a Better Boss”, que para ello es importante que el coordinador provea lo que el equipo necesite para tener éxito, apoyando los planteamientos hasta el final. ¿Cómo? Con programación, provisión, sensibilidad, priorización y honestidad (Fuente de la imagen: elaboración propia).

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