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La gerencia, dirección, jefatura, coordinador general… es fundamental para mejorar la productividad de la empresa o institución, así como la competencia de su personal. ¿Si el mando intermedio no tiene ni "pajolera" idea de dirigir personas? Si puedes, lo destituyes rápidamente
Si no te queda otro remedio que mantenerlo en el puesto a corto plazo, debes empujarle al conocimiento o progreso de sus destrezas en dirección y gestión de personas (fuente de la foto: imagenes-gratis.net). Imagen incorporada con posterioridad; fuente: Santa3 en pixabay.
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[1] Velasco Carretero, Manuel. No por mucho estar, se produce más. 2011. Sitio visitado el 23/07/2011.