Más que la suma de las partes: La Gestión integrada

Fuente de la imagen: Sistemas Integrados de Gestión (M. Velasco, 2014)

En este cosmos inextricable y riguroso, las empresas se enfrentan a una serie de desafíos que van más allá de la simple producción de bienes o servicios, puesto que la sociedad, en general, y la clientela, en específico, demandan calidad, elaboración sostenible y en entornos seguros. Para responder a estos requerimientos, se diseñan sistemas de gestión, conocidos como SIG[2], que intentan integrar[1] los aspectos de calidad, ambiente y seguridad laboral. En ese sentido, estas estructuras de integración se vuelven cada vez más necesarias para aquellas entidades que quieren poner “tierra de por medio” con la competencia, mejorar su imagen corporativa y, obviamente, cumplir por encima del ordenamiento jurídico de aplicación. Y es que los SIG posibilitan la optimización de recursos[3], la mejora de las decisiones[4], minimizan riesgos[5] e incrementan la satisfacción de la clientela[6]. Para A. Pastor y otros (2013)[7], la calidad, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales son los tres pilares fundamentales sobre los que se construyen los SIG (M. Velasco, 2014)[8].

Estos pilares se encuentran estrechamente relacionados y se influyen mutuamente. La calidad se refiere a la capacidad de un producto o servicio para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes. La gestión ambiental se centra en la minimización de los impactos ambientales negativos asociados a las actividades de la organización. La prevención de riesgos laborales tiene como objetivo garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores. El libro presenta una estructura clara y concisa, dividiendo el contenido en diez capítulos que abordan los diferentes aspectos de los sistemas integrados de gestión. Este planteamiento permite al lector adquirir una formación sólida en la materia, ya que los SIG son una herramienta fundamental para las organizaciones que desean mejorar su desempeño y garantizar su sostenibilidad. La obra constituye una valiosa referencia para profesionales y estudiantes que deseen profundizar en esta parcela organizativa. Fuente de la información: contenido del libro y texto referenciado. Fuente de la imagen: mvc archivo propio.

_________________

[1] De manera efectiva.

[2] Sistemas Integrados de Gestión.

[3] Al integrar los diferentes sistemas de gestión, se eliminan duplicidades y se optimizan los recursos, lo que se traduce en una mayor eficiencia.

[4] Proporcionan una visión global de la organización, lo que facilita la toma de decisiones estratégicas.

[5] Al identificar y evaluar los riesgos de manera proactiva, las empresas pueden reducir la probabilidad de incidentes y sus consecuencias.

[6] Los productos y servicios de mayor calidad y producidos de manera sostenible satisfacen mejor las necesidades de los clientes.

[7] Pastor Fernández, Andrés; Otero Mateo, Manuel; Portela Núñez, José María; Viguera Cebrián, José Luis; Repeto García, David. Sistemas Integrados de Gestión. Universidad de Cádiz.

[8] Velasco-Carretero, Manuel (2014). Sistemas Integrados de Gestión. Sitio book—post. Visitado el 25/11/2024.