Dadme una palanca y moveré el mundo

Fuente de la imagen: mvc archivo propio

Se le atribuye a Arquímedes de Siracusa la siguiente cita: "Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo". Frase similar es la que utiliza Peter Senge para titular el capítulo 1 de “La Quinta Disciplina”[1], “Dadme una palanca y moveré el mundo”[2], en el sentido que estando al corriente de por donde tantear o tocar operativamente, la actividad, proyecto o tarea se desenvuelve de forma más clara, sencilla y natural y, mediante un adecuado apalancamiento[3], se restablece el equilibrio de procedimientos más enredados o ininteligibles. Asimismo, las empresas que practican aprendizaje colectivo se encuentran mejor preparadas para avanzar en este futuro incierto que nos toca prever, al ser competentes para desplegar las habilidades que se necesiten para acertar.

Es decir, los rendimientos futuros se encuentran directamente relacionados con las habilidades y las capacidades para asimilar métodos, prácticas, caminos distintos, nuevos, convirtiéndose estas entidades en “instituciones inteligentes”, al propiciar la experiencia combinada de los grupos de personas que la integran, así como los talentos de cada uno de los individuos para aprender y, por derivación, triunfar en clave de colectivo. Te dejo un divertido vídeo, subido a Youtube por luceromarissa, con dibujos, imágenes y frases en torno al mensaje de organizaciones que aprenden (Fuente de la imagen: gráfico del libro). Imagen incorporada con posterioridad; fuente: mvc archivo propio.

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[1]  Peter Senge. The Fifth Discipline. 1994. Ediciones Currency.

[2] Si quieres acceder al libro, clickea AQUÍ, cortesía de gerenciaestrategica

[3] De palanca.