Fuente de la imagen: portada del libro |
En la empresa pueden existir “Directivos Virus”, que actúan
de forma patológica y que provocan que la organización enferme, especialmente cuando
tiene unas defensas débiles o inexistentes. Estos individuos actúan trabajan generando miedos, creando
ambientes adversos y estresantes, apareciendo síntomas como el pasotismo, la
burocracia sin sentido, el negocio oculto y la puñalada por la espalda, a lo “puñalada trapera”[4] del post del mismo nombre. Establecen los autores la siguiente correspondencia:
“virus = miedo = estrés = patología = pérdida”
También, pueden pulular “Directivos Anticuerpos”, preocupados
por conocer, comprender, cuidar y hacer crecer a todas las personas de su
entorno, teniendo siempre presente que la base de un buen negocio es la
confianza, la cual genera entusiasmo, humor y creatividad y, por derivación,
compromiso y calidad. La equivalencia que se propone es:
“anticuerpos = confianza = compromiso = calidad = beneficio”
Así que si estás en una institución privada o pública, ya
puedes ir detectando a los ejecutivos o funcionarios Virus y a los Anticuerpos.
No te será difícil, pero si necesitas más información, sugiero leas el libro
de Álex y Georges. De fácil lectura y sin una coma de desperdicio. Que esta
primera semana de octubre te sea beneficiosa en lo laboral, empresarial,
profesional o institucional, según proceda. Una pregunta: ¿Tiendes a ser Virus
o Anticuerpo? ¿¡Qué cuestión tan tonta te he planteado! ¿Verdad? (Fuente de la
imagen: portada del libro).
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[1] Velasco Carretero, Manuel. Tú verás. 2012. Sitio visitado el 01/10/2012.
[2] Rovira, Alex. Escribano, George. El beneficio. Ed. Aguilar. 2010.
[3] Velasco Carretero, Manuel. Sentir un proyecto empresarial. 2005. Sitio visitado el 01/10/2012.
[4] Velasco Carretero, Manuel. Puñalada trapera. 2007. Sitio visitado el 01/10/2012.