Fuente del cuadro: MEySS |
Cierto que la legislación introduce modificaciones que mejoran la calidad del trabajo autónomo y que afectan a aspectos como la formación, la estabilidad o la seguridad en el trabajo. Así, se fortalecen medidas como la Tarifa Plana de 50 euros, que parece que ha beneficiado ya a más de 1.250.000 personas desde su puesta en marcha y ahora dobla su periodo de vigencia, de 6 meses a un año. Asimismo, reduce de 5 a 2 años el plazo para reemprender. Y, por primera vez, se aplicará a las mujeres que retoman la actividad tras la maternidad. Asimismo, se potencia su capacidad para contratar a la vez que impulsa la jubilación activa y la transmisión de conocimiento. De esta forma, los autónomos que tengan asalariados a cargos podrán, por primera vez, compatibilizar trabajo y el 100% de su pensión. Igualmente, van a poder cambiar hasta 4 veces al año su base de cotización para adecuarla mejor a sus ingresos, deducirse gastos de suministros y manutención vinculados a su actividad y verán reducida a la mitad el recargo por retraso el primer mes (Fuente de la información MEySS; fuente de la imagen: MEySS).
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[1] En función de determinados requisitos.