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| Fuente de la imagen: mvc archivo propio |
Llevo unas semanas reflexionando sobre esta cuestión: ¿Cuál es la importancia real del factor inteligencia emocional a la hora de comprometer, fidelizar, y retener a la persona que tienes en la empresa? Te dejo el
vídeo[1] que iirespana tiene colgado en Youtube, que recoge algunos momentos de un desayuno, donde se debatió sobre una pregunta similar. Quizás, la importancia de las capacidades, como verdaderas gestoras de los recursos. Que disfrutes de un reparador fin de semana (Imagen incorporada posteriormente; fuente: mvc archivo propio).
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[1] Sitio visitado el 23/10/2009.
