Contabilidad de Objetivos Sociales

Fuente de la imagen: mvc archivo propio

Si no fallan mis registros, hace mas de dos años y medios de la IV edición de los Premios Balance Social Empresarial, promovidos por IRCO - Centro Internacional de Investigación de Organizaciones (IESE), que investiga sobre la gestión estratégica de recursos humanos y su impacto en las organizaciones. Cierto que en junio de este año finalizó el plazo para la presentación de candidaturas al premio Empresas con Corazón, pero es diferente. Teniendo en cuenta la nueva oleada que sobre Responsabilidad Social Corporativa (RS), Balance Social (BS), Excelencia, etc.[1], es raro que desde 2004 el IESE no haya vuelto a convocar esos galardones. Hace tiempo, tuve la suerte de conocer a un miembro de uno de los jurados y me consta que se curraban bastante la decisión. Esta persona me explicó la diferencia entre Balance Social y Responsabilidad Social. 

Me decía que no se puede dar un premio a una empresa por su BS sin antes detallar y aclarar su RS. La dimensión de un BS se sitúa en torno a un sistema concreto, definido, operativo y realizable de objetivos económicos y sociales, integrado en los procesos de dirección ejecutiva de la corporación empresarial. También me dejó claro que, en su opinión, la función de ese tipo de premios era exclusivamente concienciar al tejido empresarial y difundir el concepto, porque BS o Responsabilidad Social no es conseguir galardones y otros reconocimientos; tampoco es una presentación de cuentas sociales de cara al exterior o un mero informe sobre actividades sociales. Balance Social o RSC es creérselo de forma cansina, continuada, de puertas para adentro, de llevar una interna y transparente contabilidad de objetivos sociales sincera y comprometida. Gracias[2].

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[1] Ciclos neuronales de los organizadores de congresos, jornadas y seminarios.

[2] (Formato modificado posteriormente. Fuente de la imagen: sxc.hu).