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| Fuente: INE y CEOE. Población a 1 de enero de cada año. |
Vía el Registro de Economistas Asesores Laborales, en el que me encuentro integrado, llego al informe elaborado por el Servicio de Estudios del Departamento de Asuntos Económicos y Europeos de la CEOE, “EL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN Y SUS EFECTOS EN EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL” (si quieres acceder al pdf, clickea AQUÍ), siendo el objetivo del informe el análisis de la evolución de la población española en los últimos años, el envejecimiento de la misma y sus efectos en el mercado laboral español, centrando el análisis en el ratio de población comprendida entre los 16 y los 64 años. Además del estudio de los principales factores que influyen en el comportamiento de la población activa (progresiva incorporación de la mujer al mercado de trabajo; duración de la etapa formativa de los jóvenes; y vida activa de los mayores), el informe presenta dos ejercicios de simulación, a corto y a largo plazo, que ilustran cómo podría ser el proceso de la recuperación económica para los próximos años, y el impacto en la creación de empleo.
Según el documento, el análisis de la evolución de la población española apunta crecimiento en el periodo 2002-2008, tendencia que se invierte en el espacio 2008-2015 debido a la crisis económica, propensión que el Instituto Nacional de Estadística (INE) augura para los próximos años. Igualmente, se detecta un progresivo envejecimiento de la población, trasladada a la población activa, en el periodo 2002-2015, pronosticando el INE un envejecimiento más acusado en el futuro. A continuación te dejo un vídeo, subido a Youtube por periodistadigital, con la entrevista a Alejandro Macarrón, autor de "El suicidio demográfico de España", publicado hace ya unos años. Experto en gestión empresarial y alta dirección corporativa y director comercial y de servicios de Hispasat, Alejandro está preocupado por el rápido envejecimiento de España, analizando esta cuestión, repasando los riesgos que para el país supone las bajas tasas de natalidad que se registran en la actualidad y proponiendo posibles soluciones, con las que podemos estar más o menos de acuerdo pero que, en todo caso, el trabajo pone el dedo en la herida.