Fuente de la imagen: elaboración propia |
También, me acordé de la crítica que realicé por la mañana
en un foro de empleo en el que participé (ver post “Tu marca en la Red”[1]), sobre
las coletillas que, instruidos por los expertos en políticas activas de empleo,
búsqueda de trabajo y orientación laboral, los demandantes de empleo insertan
generalmente en el apartado “Otros datos de interés”, del tipo: “Me considero buena persona”. “Persona responsable ”. “Soy puntual”. “Trabajo en equipo”. Y así sucesivamente, como si el receptor del historial o el
seleccionador fuera "tonto del culo". Considero esas frases redundantes y desafortunadas.
¡Pues claro que el
candidato se presupone que es buena persona o responsable o empático! ¿O es que
va a ser antisocial, impuntual y problemático? Prefiero leer otras frases recurrentes como "me gusta el cine
y el deporte". En fin. A ver si vamos cambiando el chip y le damos más
importancia, por ejemplo, a la interacción del curriculum con los escenarios
virtuales que posibilita Internet, en vez de promover frases hechas y, realmente, vacías de sentido o mensaje.
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[1] Velasco Carretero, Manuel. Tu marca en la Red. 2013. Sitio visitado el 07/02/2013.