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Decidió quitarse de en medio para que uno de los equipos que coordinaba se las compusiera sin él. Quería darles la oportunidad de que aplicaran sus conocimientos en la resolución de un problema y, a la par, insuflar ánimo y moral en el grupo de colaboradores.
Por otro lado, "a la porra" lo de pensar que somos imprescindibles. Sólo se permite aquella substancial "imprescindibilidad" que pueda emanar de lo emocional, es decir, aunque sé que lo podemos hacer solos, queremos que estés con nosotros porque te queremos, jefe.
Lo imprescindible que emana de lo prescindible. Curioso Gracias, Antonio, por trasladarme tu experiencia, enseñanza y conocimiento (Fuente de la imagen: stock.xchng). Imagen incorporada con posterioridad; fuente: archivo propio.