La regla 24/7

Fuente de la imagen: Dilatada jornada laboral (M. Velasco, 2007)

Soy de los que todavía opinan que no por estar más tiempo en el tajo serás más productivo. Se piensa que jornadas semanales de 90 horas y más nos salvarán o nos engrandecerán.

Las semanas de cincuenta horas de trabajo, consideradas antaño como una garantía del éxito, hoy se perciben como si se laborara con un contrato a tiempo parcial. No es suficiente. Estamos equivocados.

Trabajar siete días a la semana, dieciocho horas al día, no es bueno para la empresa y menos para el colaborador, denota que algo está fallando y es muy nocivo para el talento.