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Si bien la práctica desgraciadamente sigue siendo otra, la teoría administrativa de los últimos años camina por el paradigma de que el éxito depende de la óptima aplicación y preservación de la energía vital de los colaboradores.
¡Qué no son máquinas ni super-seres! ¡Vamos! Fríamente, objetivamente, un ejecutivo, mando intermedio, técnico... enfermo o muerto puede repercutir bastante en la tabla de costes.
Los empleadores deberían reflexionar acerca de la salud física y emocional de sus empleados y gobernar con sumo cuidado los niveles de energía positiva y negativa (imagen de gifmania.com). Imagen incorporada con posterioridad; fuente: geralt en pixabay.