![]() |
| Fuente de la imagen: Dinamizadores de Innovación (M. Velasco, 2009) |
Las conclusiones parecen interesantes. Los empresarios de organizaciones innovadoras asumen personalmente las tareas creativas, dedicando más del 50% de su tiempo a esas actividades, trabajando ese ADN innovador. Unos nacen con ese ADN y otros lo desarrollan. El estudio determinó cinco habilidades del pensamiento creativo que habitan en estos emprendedores: son inquisitivos; son observadores de los pequeños detalles de comportamiento de los consumidores, proveedores; son exploradores de nuevos caminos y experiencias; están abiertos a otras perspectivas a través de relaciones con otros especialistas en distintas áreas; finalmente, aplican las habilidades anteriores para moldear nuevas valoraciones (composición de imagenes-gratis.net). Imagen incorporada con posterioridad; fuente:mvc.
_________________________
[1] Velasco-Carretero, Manuel (2009). “Parque acuático. Sitio visitado el 9/9/2010.
[2] Velasco-Carretero, Manuel (2010). Un día con Bárbara. Sitio visitado el 9/9/2010.
[1] Jeffrey H. Dyer, Hal B. Gregersen, and Clayton M. Christensen. “The Innovator’s DNA". Harvard Business Review. 2009. Sitio visitado el 09/09/2010.
