Fuente de la imagen: mvc archivo propio |
Berglas, además del perfil “retardador”, describía otros tres: el “meticuloso” o perfeccionista, que le horroriza el resultado de la evaluación de su ocupación, puesto o cometido, por lo que el trabajo, tarea o actividad tiene que quedar siempre inmaculada; el “anticipado” o preventivo, que procura el control de todo entregando el proyecto, informe… mucho antes de lo que debería; y el “solícito” o servicial, que es incapaz de decir “no”, como defensa para que no lo cataloguen de anacrónico, inservible o impropio. Lidiar con estos perfiles es todo un reto gerencial. Suerte (imagen de gifmania,com). Imagen incorporada con posterioridad; fuente: mvc archivo propio.
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[1] Berglas, Steven. Chronic Time Abuse, Harvard Business Review. 2004. Sitio visitado el 12/05/2010.
[2] En fin, la suerte está echada.
[3] Presuntamente concluyentes.