El poder de la inteligencia emocional en el liderazgo

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En el fin de semana pasado he estado rehojeando el libro de D. Goleman, titulado “Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional”[1], compendio de trabajos de varias décadas relacionados con el concepto de liderazgo, que intentan ilustrar el impacto positivo de la inteligencia emocional (IE) en relación con la excelencia personal y organizativa.

La editorial considera el libro como una caja de herramientas, al representar cada capítulo un artefacto único y útil para ayudar a líderes, entrenadores, directivos de recursos humanos, instructores y educadores a guiar y motivar de manera efectiva. Parte de este texto también se ha editado en el sitio book—post, bajo el título “Liderazgo”.

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[1] Goleman, Daniel (2014). Liderazgo. Penguin Random House.